Beratung für Organisationen, Führungskräfte und Professionals in Strategieentwicklung, Konzeption, Bildung, Karriereplanung und internationalen Perspektiven.
Beratung für Organisationen, Führungskräfte und Professionals in Strategieentwicklung, Konzeption, Bildung, Karriereplanung und internationalen Perspektiven.
Identifikation und Gewinnung passender Experten, Spezialisten, Fach- und Führungskräfte – mit internationaler und interkultureller Perspektive.
Career
Executive Coaching, Career Development, Personalentwicklung, Mentoring sowie Bildungs- und Qualifizierungsansätze für Unternehmen und Klienten.
Management
Beratung in Strategieentwicklung, Change Manamagent, Konzeption, Organisationsentwicklung sowie Mergers, Acquisitions and Due Diligence Expertise.
Unser Ansatz
Persönlich geführt. Netzwerkbasiert umgesetzt.
ExCaMa verbindet persönliche Führung mit kuratierter Spezialkompetenz.
Als Advisory Boutique arbeitet ExCaMa mit einem gezielt aufgebauten Expertennetzwerk und einem klaren Blick für Entwicklung, Struktur und internationale Perspektiven. So verbinden wir langjährige Managementerfahrung mit ausgewählter Expertise aus Bildung, International Business, interkultureller Zusammenarbeit, Human Resources, Finance, Marketing, Qualität und Digitalisierung – passgenau für Organisationen, Führungskräfte und Professionals.
ExCaMa wurde 2018 von Prof. Dr. Dr. h.c. (SEU) Sascha J. Flemnitz gegründet und wird von ihm geführt. Seine über 20-jährige Praxis- und Führungserfahrung in Strategie, Bildung, Organisationsentwicklung und Management prägt den Beratungsansatz der Advisory Boutique. ExCaMa verbindet persönliche Führung mit kuratierter Spezialkompetenz und einem klaren Blick für Entwicklung, Struktur und internationale Perspektiven.
Gute Beratung schafft Orientierung und eröffnet Perspektiven - indem sie Strategie mit Menschen, Entwicklung mit Struktur und Expertise mit Wirkung verbindet.
Selected Insights
Ausgewählte Erfahrungsbereiche und Projektschwerpunkte
Strategische Entwicklung und Positionierung von Organisationen
Begleitung von Wachstums-, Struktur- und Transformationsprozessen mit klarem Blick für Richtung, Profil und Umsetzung.
Talententwicklung, Führung und organisationale Entwicklung
Executive Coaching & Mentoring, Entwicklung von Führungskräften, Teams und Strukturen in dynamischen organisationalen Kontexten.
Bildung, Qualifizierung und institutionelle Entwicklung
Konzeption und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Lernarchitekturen und institutionellen Strukturen.
Internationale Perspektiven, Wachstum und strategische Kooperationen
Unterstützung bei internationalen Projekten, Marktentwicklung, Partnerschaften und ausgewählten Due-Diligence-nahen Prozessen.